{"id":1815,"date":"2022-06-02T17:36:43","date_gmt":"2022-06-02T15:36:43","guid":{"rendered":"https:\/\/beta.k-konzept.de\/gb2019\/?page_id=1815"},"modified":"2022-08-02T15:28:35","modified_gmt":"2022-08-02T13:28:35","slug":"mitarbeiter-2021","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.stwdt-3d.de\/GB_STWDT\/geschaeftsbericht-2021\/mitarbeiter-2021\/","title":{"rendered":"Stadtwerke als attraktiver Arbeitgeber 2021"},"content":{"rendered":"\t\t
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Stadtwerke als attraktiver Arbeitgeber 2021<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Fundament f\u00fcr die Zukunft \u2013 Hohe Ausbildungsquote\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Mit einer Quote von rund 10 Prozent (17 Auszubildende) an der Gesamtbelegschaft, erreichen die Stadtwerke Detmold den h\u00f6chsten Stand an Ausbildungspl\u00e4tzen seit Bestehen des Unternehmens. Zum 1. August starteten f\u00fcnf Schulabsolvent*innen ihre berufliche Laufbahn bei den Stadtwerken, wovon vier junge Erwachsene eine Ausbildung absolvieren und einer der Berufseinsteiger ein duales Studium<\/b> \u2013 im Bereich Elektrotechnik \u2013 beginnt. Mit diesem erweiterten Ausbildungsangebot, dass die Stadtwerke in diesem Jahr erstmalig anbieten, sollen Theorie und Praxis im Betrieb kombiniert und die Nachwuchsf\u00f6rderung breiter aufgestellt werden. Insgesamt bietet der Detmolder Energieversorger acht verschiedene Ausbildungsberufe an.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Eine ganz besondere Leistung gilt es in 2021 anzuerkennen. Jill Alessa Vlaar hat ihre Ausbildung zur Industriekauffrau als Jahrgangsbeste abgeschlossen und von der IHK die Bestenehrung erhalten. Herzlichen Gl\u00fcckwunsch zu dieser Auszeichnung!<\/b><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Einen Beruf mit Zukunft und Perspektive, krisenfest auch in Corona-Zeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, die Region st\u00e4rken \u2013 all das bieten die Stadtwerke Detmold ihren Mitarbeiter*innen als attraktiver Arbeitgeber. Daneben stehen Klimaschutz und nachhaltige Energieversorgung ganz oben auf der Agenda. Das ist auch f\u00fcr die Auszubildenden eine gro\u00dfe Chance, sich im Beruf pers\u00f6nlich f\u00fcr diese Zukunftsthemen zu engagieren.\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Dank f\u00fcr langj\u00e4hrige Verbundenheit<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Ein besonderer Dank der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung gilt auch im Berichtsjahr den zahlreichen Jubilaren f\u00fcr die langj\u00e4hrige Zusammenarbeit. So feierten vier Mitarbeiter*innen das 25. Firmenjubil\u00e4um, sechs Mitarbeiter*innen das 30. Firmenjubil\u00e4um und zwei Mitarbeiter*innen sogar 40 Jahre Stadtwerke Detmold.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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